Le social occupe aujourd’hui une place importante dans l’organisation et le développement des entreprises. Nous proposons dans nos missions d’expertise-comptable des prestations d’établissement de la paie et des déclarations et des prestations de conseil.
Social
Paies et déclarations sociales
Le cabinet Consaudexpert s’est doté d’un service social à part entière afin d’accompagner ses clients dans l’externalisation de leurs bulletins de paie et l’établissement des déclarations sociales associées.
La complexité sans cesse croissante des variables de paie, l’évolution des conventions collectives, et les obligations de télédéclaration conduisent nos clients à nous confier la gestion de leurs données salariales, traitées avec la plus grande rigueur et dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Gestion salariale
Le service social du cabinet peut également accompagner ses clients au travers des missions accessoires, telles que l’élection des représentants du personnel, les procédures disciplinaires, ou encore la valorisation des engagements de retraite entre autres missions.
Statut du dirigeant – Salarié / TNS
Au même titre que le choix de la forme juridique de la société, le choix du statut du dirigeant doit faire l’objet d’une concertation dès sa création. C’est la raison pour laquelle le cabinet Consaudexpert va systématiquement réaliser une étude personnalisée et adaptée à chaque particulier, en compagnie du dirigeant, afin d’optimiser le statut social qui correspond le mieux à ses besoins : salarié ou travailleur non salarié (TNS).
Contentieux social
Nous pouvons vous accompagner dans la mise en place de procédures disciplinaires, telles que des avertissements, mises à pied, ou encore ruptures conventionnelles.
Dans le cas de contentieux plus lourds, il sera systématiquement fait appel à un cabinet d’avocats partenaire pour l’accompagnement des procédures dans le cadre de licenciements pouvant trouver leur issue au sein des tribunaux compétents.
